Descripción de la oferta
Empresa del sector audiovisual en Las Palmas selecciona a una persona titulada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos para el puesto de responsable de gestionar el ciclo completo del empleado, desde la atracción del talento y la gestión administrativa diaria, hasta el desarrollo del clima organizacional y el soporte a los responsables de equipo.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o carrera afín. Valorable posgrado en RR.HH
- Mínimo 2 años en posiciones generalistas de RR.HH., idealmente en empresas de tamaño mediano o start-ups en crecimiento
- Sólida base de legislación laboral y familiaridad con el manejo de variables de nómina.
- Dominio de Excel y experiencia previa utilizando algún software de RR.HH
Competencias Clave
- Capacidad para priorizar y resolver problemas en un entorno donde hay mucho por construir.
- Alta empatía, escucha activa y discreción absoluta con la información confidencial
- Rigor en la gestión de documentación y plazos
Tareas a realizar
- Gestionar los procesos de reclutamiento (publicación, criba, entrevistas) y liderar el programa de onboarding (bienvenida e integración) de las nuevas incorporaciones.
- Coordinar las altas, bajas, contratos y variables de nómina. Serás el enlace directo con nuestra gestoría externa para asegurar el correcto procesamiento.
- Supervisar el registro horario, la gestión de vacaciones, ausencias y bajas médicas (IT).
- Detectar necesidades formativas en los equipos y coordinar los planes de capacitación.
- Ser el punto de referencia para resolver dudas cotidianas sobre convenios, nóminas o políticas internas.
Perfil buscado
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Requisitos
Carnet de conducir
Vehículo propio
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Publicado el 26 de octubre de 2026
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1 plaza disponible
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Palmas de Gran Canaria, Las | Gran Canaria
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Contrato Indefinido
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Jornada Completa